"მე ვიყავი დეკრეტში. დავიწყე ღამის საათებში. ახლა ჩემი შემოსავალი მთლიანი ოჯახის ბიუჯეტია."
გუნდი: 47 წევრი · დაიწყო 2024 წ.
ეს არ არის სამუშაო. ეს არ არის გვერდითი შემოსავალი. ეს არის გადაწყვეტილება ააშენო ბიზნესი, რომელიც გაგრძელდება მაშინაც, როცა შენ აღარ იმუშავებ.
2022 წელს მე ვმუშაობდი ბუღალტერად. 600 ლარი ხელფასი, 9-დან 6-მდე გრაფიკი, შვებულება — წელიწადში 21 დღე. ერთ დღეს მივხვდი, რომ 40 წლის შემდეგ ვერაფერი შემეცვლება — გარდა იმისა, რომ უფრო დაღლილი ვიქნებოდი.
ფარმასი არ ვიცოდი რა იყო. შემთხვევით გადამყვა მეგობარმა — და მაჩვენა რიცხვები, რომელიც დღემდე ვერ დავიჯერებდი. არც ვცადე გავყიდე პროდუქცია. დავიწყე გუნდის შენება.
4 წლის შემდეგ ჩემს გუნდში 200-ზე მეტი ადამიანია. ვცხოვრობ ისე როგორც მინდა, ვაკეთებ იმას რასაც მინდა, ვმოგზაურობ თვეში ერთხელ. ჩემი შემოსავალი ცხრამაგია იმასთან რასაც ბუღალტრად ვიღებდი.
მაგრამ მთავარი ფული არ არის. მთავარია, რომ ვაშენე რაღაც ჩემი. რომ ჩემს გადაწყვეტილებებზე აღარ წყდება არც ერთი დირექტორი. რომ ჩემი დრო ჩემია.
იმიტომ რომ ვეძებ 5 ადამიანს წელს. ხუთს — არა ორმოცდაათს. ისეთებს ვის ისე უნდა შეცვლა ცხოვრება როგორც მე მინდოდა მაშინ. თუ ეს შენ ხარ — წაიკითხე ბოლომდე.
ფარმასი არ არის სტარტაპი. ჩვენ ვართ მსოფლიოს ერთ-ერთი უმსხვილესი კოსმეტიკის კომპანია, რომელიც 1950 წლიდან მუშაობს — და საქართველოში ის ბაზრის ერთ-ერთი ლიდერია.
არ ხარ პიონერი. ჩვენ უკვე ვიცით რა მუშაობს — შენ მხოლოდ უნდა გაიმეორო ის რასაც გასწავლი.
გუნდი რომელსაც ააშენებ — შენი აქტივია. ის გადადის შენი ოჯახის შემოსავალში.
მე უშუალოდ ვმუშაობ თითოეულ ადამიანთან, ვინც ჩემს გუნდში შემოდის. პირველი წელი მე ვარ შენი მენტორი.
არ არსებობს ხელფასი დროზე. ხელფასი არსებობს შედეგზე. შენ თვითონ წყვეტ რა საათები მუშაო და სად.
გუნდი რომელსაც აშენებ აგრძელებს მუშაობას მაშინაც, როცა შენ შვებულებაში ხარ. ეს არის პასიური შემოსავლის სტრუქტურა.
ფარმასი აკადემიის სრული პროგრამა, ყოველთვიური ვორქშოპები, წვდომა ჩემს პერსონალურ მენტორობაზე.
ფარმასის ოფიციალური ტიტულის სისტემა — Manager-დან Director-ამდე. სამოგზაურო ბონუსები, ბრენდირებული ავტომობილი, საერთაშორისო ღონისძიებები.
ჩვენ არ ვეძებთ ვინც „აიჩუტოს" 50 ლარი თვეში. ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომელთაც ფუნდამენტურად სურთ შეცვალონ თავიანთი ცხოვრების ფორმა — და მზად არიან ამისთვის იმუშაონ.
თუ თავს იცნობ ქვემოთ მოცემულ აღწერაში — ალბათ ჩვენი ადამიანი ხარ.
არ ელოდები ნებართვას. გესმის, რომ შენი ცხოვრება შენი პასუხისმგებლობაა.
მზად ხარ პირველი 6 თვე უფრო მეტი იმუშაო ვიდრე მიიღო — იმის ცოდნით, რომ მე-2 წელს ეს დაიწყებს დაბრუნებას.
ეს ბიზნესი ადამიანებზეა, არა პროდუქტებზე. გჭირდება ემპათია, კომუნიკაცია, მოსმენის უნარი.
გარშემო იქნება ხალხი ვინც გეტყვის „ეს არ მუშაობს". შენ უნდა გქონდეს ნდობა შენი არჩევანის და გზის მიმართ.
არ ცდი ყველაფერი მარტო გააკეთო. იცი, რომ წარმატებული ადამიანი არის ის, ვინც სწავლობს უკვე წარმატებულებისგან.
ეს არიან რეალური ადამიანები ჩემს გუნდში — დაიწყეს 1, 2, 3 წლის წინ. ყველა მათგანი დაიწყო ნულიდან.
"მე ვიყავი დეკრეტში. დავიწყე ღამის საათებში. ახლა ჩემი შემოსავალი მთლიანი ოჯახის ბიუჯეტია."
გუნდი: 47 წევრი · დაიწყო 2024 წ.
"სტუდენტი ვიყავი. ვერ ვიწერდი, რომ ეს რეალურია — სანამ პირველი ჩეკი არ მივიღე."
გუნდი: 18 წევრი · დაიწყო 2025 წ.
"ვმუშაობდი ბანკში. დღეს ჩემი გუნდი 8 ქალაქშია. წინა წელს მანქანა მოვიგე ბონუსში."
გუნდი: 132 წევრი · დაიწყო 2023 წ.
ჩვენი პროცესი არ არის რეგისტრაცია — ეს არის ურთიერთგაცნობა. ჩვენ ვირჩევთ ერთმანეთს.
ავსებ მოკლე ფორმას ქვემოთ. გვაცნობებ ვინ ხარ და რატომ.
დაგირეკავ პირადად 48 საათში. 30 წუთიანი ზარი — ვცნობთ ერთმანეთს.
ორივე ვწყვეტთ — გვინდა თუ არა ერთად მუშაობა. არც ერთი ვალდებულება.
თუ დიახ — შენ ხარ ჩემს გუნდში. პირველი 30 დღე მე ვარ შენი მენტორი.
განაცხადი 3 წუთს მოითხოვს. დაგირეკავ პირადად 48 საათში.
გმადლობ. ჩემს მიერ პერსონალურად დაგირეკავ 48 საათში — ნომერი რომელიც დატოვე.